Xem sản phẩm, dịch vụ »
Thủ tục cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ-together2s.com

Thủ tục cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ


Giá bán : thỏa thuận, vui lòng liên hệ: 0976 275 983/ 0941 88 99 83, email: together2s.com@gmail.com - Mr. Hoàng Anh Quý!

Chi tiết:
 

Stt

Tên dịch vụ

A1

Thủ tục cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ

Tư vấn lập hồ sơ, bổ sung hồ sơ năng lực, làm việc với Cục an toàn bức xạ và Hạt nhân để xin Giấy phép tiến hành công việc bức xạ(Sử dụng máy phát bức xạ X-ray) trong 3-4 tuần kể từ ngày bên A cung cấp đầy đủ chứng từ.

A2

Kiểm xạ:

Kiểm xạ, suất liều bức xạ, khảo sát, đo đánh giá an toàn bức xạ của thiết bị phát bức xạ;

- Số lượng điểm đo: không giới hạn;

 (Theo quy định tại Thông tư 19/2012/TT-BKHCN quy định việc kiểm soát chiếu xạ nghề nghiệp, chiếu xạ công chúng)

A3

Lập và xin phê duyệt kế hoạch ứng phó sự cố bức xạ cấp cơ sở theo yêu cầu tại Thông tư 25/2014/TT-BKHCN

A4

Đào tạo nhân viên

A4.1

Đào tạo và cấp chứng chỉ đào tạo an toàn bức xạ cho nhân viên vận hành (thời hạn 3 năm kể từ ngày cấp chứng chỉ)

A4.2

Đào tạo và cấp chứng chỉ đào tạo an toàn bức xạ cho phụ trách an toàn (thời hạn 3 năm kể từ ngày cấp chứng chỉ)

A2.3

Tổ chức đào tạo chương trình an toàn phóng

xạ cho nhân viên vận hành, phụ trách an toàn tại Hà Nội do Đơn vị có chức năng cấp

A5

Cung cấp và phân tích liều kế bức xạ

A5.1

Cung cấp liều kế xạ cá nhân nhiệt phát quang CaSO4:Dy đo bức xạ Gamma và Tia X.

- Liều kế tích lũy đo Hp(10), Hp(0,07)

- Hàng mới: 100%

A5.1

Đọc liều kế TLD, 4 lần /năm (3 tháng 1 lần)  trong 01 năm kể từ ngày bàn giao liều kế.

A6

Các hồ sơ đi kèm

A6.1

Lập hồ sơ cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ

A6.2

Xây dựng nội quy an toàn và quy trình đảm bảo an toàn, an ninh áp dụng tại cơ sở sử dụng nguồn phóng xạ


Tham khảo thêm:
Sử dụng 01 máy phát tia X để phân tích thành phần độc hại trong sản phẩm


Mời quý vị click vào menu 'Sản phẩm & dịch vụ' ở bên dưới hoặc gõ vào tính năng search ở phía trên để tìm và xem thêm các dịch vụ, sản phẩm khác mà quý vị cần. Thanks!



Design by  together2s.com
blogger LinkedIn Twitter Facebook